Saiba como dar feedback sem gerar clima pesado na equipe

Aprenda a corrigir erros, alinhar expectativas e aumentar a performance sem desmotivar as pessoas.

Para quem é
essa ferramenta?

Líderes que têm dificuldade em abordar erros

Pessoas que evitam feedback por medo de conflito

Profissionais que querem desenvolver habilidades de comunicação

O que você vai aprender:

  • O passo a passo da conversa de feedback

  • Como dar feedback corretivo sem desgastar a relação

  • Como reforçar bons comportamentos

  • Como preparar o colaborador para receber sem resistência

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Sobre Aldenira Mota

Com mais de 35 anos desenvolvendo pessoas, Aldenira é referência nacional em Educação Comportamental.

Palestrante, consultora e mentora de alta performance, sua missão é formar líderes com clareza, acolhimento e resultado.

Garantia incondicional

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Sem letra miúda.

Dúvidas frequentes

Preciso ter experiência em liderança?

Não! A Mandala serve para qualquer nível de liderança.

Sim! É usada por líderes de saúde, educação, tecnologia, projetos, vendas e mais.

Não. É uma ferramenta prática, rápida e objetiva.

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