A forma como nos comportamos e nos relacionamos com o mundo ao nosso redor pode afetar diretamente nossas relações interpessoais, nossas escolhas profissionais e nossas realizações pessoais. Por isso, o autoconhecimento e o desenvolvimento de habilidades comportamentais
são fundamentais para o sucesso em todas as áreas da vida.
As habilidades comportamentais, por sua vez, são aquelas que nos permitem interagir de maneira mais eficaz com as outras pessoas, como a comunicação, a empatia, a resolução de conflitos, o trabalho em equipe, entre outras. Quando desenvolvemos essas habilidades, somos capazes de construir relacionamentos mais saudáveis e produtivos, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
No mundo dos negócios, por exemplo, as habilidades comportamentais são cada vez mais valorizadas pelas empresas, que buscam profissionais capazes de trabalhar em equipe, liderar equipes, resolver problemas de forma criativa e se adaptar a mudanças constantes. Isso porque essas habilidades são essenciais para o sucesso em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e complexo.
A forma como nos comportamos e nos relacionamos com o mundo ao nosso redor pode afetar diretamente nossas relações interpessoais, nossas escolhas profissionais e nossas realizações pessoais.
Por isso, o autoconhecimento e o desenvolvimento de habilidades comportamentais
são fundamentais para o sucesso em todas as áreas da vida.
As habilidades comportamentais, por sua vez, são aquelas que nos permitem interagir de maneira mais eficaz com as outras pessoas, como a comunicação, a empatia, a resolução de conflitos, o trabalho em equipe, entre outras. Quando desenvolvemos essas habilidades, somos capazes de construir relacionamentos mais saudáveis e produtivos, tanto no âmbito pessoal quanto profissional.
No mundo dos negócios, por exemplo, as habilidades comportamentais são cada vez mais valorizadas pelas empresas, que buscam profissionais capazes de trabalhar em equipe, liderar equipes, resolver problemas de forma criativa e se adaptar a mudanças constantes. Isso porque essas habilidades são essenciais para o sucesso em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e complexo.
Palestrante, Consultora e Mentora em Educação Comportamental. Desenvolvo habilidades sócio emocionais nas pessoas para que elas exerçam liderança com alta performance e acolhimento.
PhD em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-RJ, com mais de 30 anos de experiência, tenho o talento de identificar as habilidades e os ‘gaps’ emocionais e/ou comportamentais de pessoas e equipes e os ajudo com ferramentas, testadas cientificamente, planos de ação e acompanhamento personalizado.
Faço palestras em empresas, de forma presencial ou on-line, abordando temas ligados ao desenvolvimento humano como liderança, formação de equipes, planejamento, gestão das emoções, auto responsabilidade perfil comportamental e muitos outros.
Atualmente, tenho um ecossistema de produtos e serviços, focados no desenvolvimento humano, que visam promover a transformação pessoal e profissional das pessoas. Meus serviços incluem análise de perfil comportamental, consultoria empresarial, treinamentos para equipes, mentorias de acompanhamento e diversos outros recursos que permitem que meus clientes descubram seu potencial e alcancem seus objetivos.
Meu compromisso é oferecer um atendimento personalizado e de alta qualidade, utilizando metodologias comprovadas e adaptadas às necessidades de cada indivíduo ou empresa.
Palestrante, Consultora e Mentora em Educação Comportamental. Desenvolvo habilidades sócio emocionais nas pessoas para que elas exerçam liderança com alta performance e acolhimento.
PhD em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-RJ, há mais de 30 anos lidando com desenvolvimento humano, tenho o talento de identificar as habilidades e os “gaps” emocionais e/ou comportamentais de pessoas e equipes e os ajudo com ferramentas, testadas cientificamente, planos de ação e acompanhamento personalizado.
Faço palestras em empresas, de forma presencial ou on-line, abordando temas ligados ao desenvolvimento humano como liderança, formação de equipes, planejamento, gestão das emoções, auto responsabilidade perfil comportamental e muitos outros.
Atualmente, tenho um ecossistema de produtos e serviços, focados no desenvolvimento humano, que visam promover a transformação pessoal e profissional das pessoas. Meus serviços incluem análise de perfil comportamental, consultoria empresarial, treinamentos para equipes, mentorias de acompanhamento e diversos outros recursos que permitem que meus clientes descubram seu potencial e alcancem seus objetivos.
Meu compromisso é oferecer um atendimento personalizado e de alta qualidade, utilizando metodologias comprovadas e adaptadas às necessidades de cada indivíduo ou empresa.