

O mito do líder herói — aquele que se tranca na sala, analisa os gráficos sozinho e sai com a

A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) trouxe uma mudança importante para as empresas brasileiras: a inclusão dos riscos psicossociais dentro do Programa

Você já chegou ao final de uma sexta-feira com a sensação exaustiva de que correu uma maratona, mas não saiu

“Por que sempre são os outros que criam problemas?” Se você, como líder, já fez essa pergunta, prepare-se para uma

O mito do líder herói — aquele que se tranca na sala, analisa os gráficos sozinho e sai com a resposta perfeita para todos os problemas da empresa — ficou no passado. Em um

A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) trouxe uma mudança importante para as empresas brasileiras: a inclusão dos riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que fatores relacionados à organização do trabalho

Você já chegou ao final de uma sexta-feira com a sensação exaustiva de que correu uma maratona, mas não saiu do lugar? Se a resposta for “sim”, cuidado. Você pode estar operando no que

“Por que sempre são os outros que criam problemas?” Se você, como líder, já fez essa pergunta, prepare-se para uma resposta desconfortável mas libertadora: talvez o problema não esteja apenas “lá fora”. Existe um

O mito do líder herói — aquele que se tranca na sala, analisa os gráficos sozinho e sai com a resposta perfeita para todos os problemas da empresa — ficou no passado. Em um

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Você já chegou ao final de uma sexta-feira com a sensação exaustiva de que correu uma maratona, mas não saiu do lugar? Se a resposta for “sim”, cuidado. Você pode estar operando no que

“Por que sempre são os outros que criam problemas?” Se você, como líder, já fez essa pergunta, prepare-se para uma resposta desconfortável mas libertadora: talvez o problema não esteja apenas “lá fora”. Existe um
Palestrante, Consultora e Mentora em Educação Comportamental. Desenvolvo habilidades sócio emocionais nas pessoas para que elas exerçam liderança com alta performance e acolhimento.
PhD em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-RJ, com mais de 30 anos de experiência, tenho o talento de identificar as habilidades e os ‘gaps’ emocionais e/ou comportamentais de pessoas e equipes e os ajudo com ferramentas, testadas cientificamente, planos de ação e acompanhamento personalizado.
Faço palestras em empresas, de forma presencial ou on-line, abordando temas ligados ao desenvolvimento humano como liderança, formação de equipes, planejamento, gestão das emoções, auto responsabilidade perfil comportamental e muitos outros.
Atualmente, tenho um ecossistema de produtos e serviços, focados no desenvolvimento humano, que visam promover a transformação pessoal e profissional das pessoas. Meus serviços incluem análise de perfil comportamental, consultoria empresarial, treinamentos para equipes, mentorias de acompanhamento e diversos outros recursos que permitem que meus clientes descubram seu potencial e alcancem seus objetivos.
Meu compromisso é oferecer um atendimento personalizado e de alta qualidade, utilizando metodologias comprovadas e adaptadas às necessidades de cada indivíduo ou empresa.
Palestrante, Consultora e Mentora em Educação Comportamental. Desenvolvo habilidades sócio emocionais nas pessoas para que elas exerçam liderança com alta performance e acolhimento.
PhD em Educação pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – PUC-RJ, há mais de 30 anos lidando com desenvolvimento humano, tenho o talento de identificar as habilidades e os “gaps” emocionais e/ou comportamentais de pessoas e equipes e os ajudo com ferramentas, testadas cientificamente, planos de ação e acompanhamento personalizado.
Faço palestras em empresas, de forma presencial ou on-line, abordando temas ligados ao desenvolvimento humano como liderança, formação de equipes, planejamento, gestão das emoções, auto responsabilidade perfil comportamental e muitos outros.
Atualmente, tenho um ecossistema de produtos e serviços, focados no desenvolvimento humano, que visam promover a transformação pessoal e profissional das pessoas. Meus serviços incluem análise de perfil comportamental, consultoria empresarial, treinamentos para equipes, mentorias de acompanhamento e diversos outros recursos que permitem que meus clientes descubram seu potencial e alcancem seus objetivos.
Meu compromisso é oferecer um atendimento personalizado e de alta qualidade, utilizando metodologias comprovadas e adaptadas às necessidades de cada indivíduo ou empresa.