Desenvolvo líderes que inspiram, engajam e impulsionam equipes rumo à alta performance.
Treinamentos, palestras, mentorias e consultorias em Liderança Humanizada e Soft Skills, para pessoas e empresas que desejam alta performance com resultados sustentáveis e inteligência emocional.
Quem Somos
A A.Mota T&D é uma empresa especializada em educação comportamental para o desenvolvimento de líderes e equipes.
Trabalhamos com empresas que querem resultado e também um ambiente saudável.
Atuamos em temas como comunicação, delegação, feedback, gestão de conflitos e engajamento, sempre com foco no dia a dia real das pessoas.
A empresa nasce da trajetória de mais de 30 anos de Aldenira Mota, PhD em Educação pela PUC-Rio, unindo experiência acadêmica e vivência prática em organizações de diferentes segmentos, além de autora do livro “Liderança que Move – Como desenvolver soft skills e engajar equipes de alta performance.
A importância da educação comportamental no trabalho
A forma como pensamos, sentimos e nos comportamos impacta diretamente a maneira como nos relacionamos, tomamos decisões e conduzimos nossa vida.
É aí que entram as soft skills: habilidades comportamentais como comunicação, empatia, escuta, gestão das emoções, colaboração e resolução de conflitos.
Quando desenvolvemos essas competências, ganhamos clareza sobre nós mesmos, fortalecemos o autoconhecimento e criamos relações mais saudáveis e consistentes, dentro e fora do trabalho.
Por que investir em Soft Skills?
No contexto dos negócios, as soft skills deixaram de ser um diferencial para se tornarem essenciais, especialmente para quem lidera pessoas.
Empresas que querem resultados sustentáveis precisam de líderes que saibam se comunicar com clareza, dar feedback sem ruídos, lidar com conflitos, engajar o time e tomar decisões sem perder o olhar humano.
É esse conjunto de habilidades que sustenta a liderança humanizada: líderes que cuidam de pessoas, promovem um ambiente de confiança e, justamente por isso, conseguem alcançar alta performance com seus times.
O que fazemos
Nossa missão é desenvolver líderes e equipes para que alcancem alta performance sem perder de vista o fator humano.
Fazemos isso por meio de experiências de desenvolvimento que:
Fortalecem habilidades de comunicação, relacionamento e liderança
Ajudam gestores a inspirar, orientar e desenvolver suas equipes
Contribuem para uma cultura com mais confiança e colaboração
Serviços personalizados para VOCÊ se desenvolver
Cada treinamento, programa de liderança ou processo de consultoria que oferecemos é pensado para gerar mudança prática, e não só boas ideias.
Queremos que líderes e equipes saiam dos nossos encontros com clareza, ferramentas e passos concretos para aplicar no dia a dia de trabalho.
Depoimentos
O que estão falando sobre o nosso trabalho
Empresas que já confiaram no nosso trabalho
Quem é Aldenira Mota
Aldenira Mota é escritora, palestrante, consultora e mentora em educação comportamental e emocional, com foco no desenvolvimento de líderes e equipes.
Há mais de 30 anos atua ajudando pessoas a fortalecerem suas habilidades humanas para liderar com alta performance, clareza e acolhimento.
Seu trabalho se baseia em metodologias testadas cientificamente e adaptadas à realidade de cada organização, sempre com olhar atento para a cultura, os desafios da liderança e o engajamento dos times.
Um dos seus principais talentos é identificar, com precisão e sensibilidade, as forças e os gaps emocionais e comportamentais de pessoas e equipes.
A partir disso, constrói caminhos de desenvolvimento que combinam autoconhecimento, prática estruturada e acompanhamento, gerando mudança real no dia a dia.
Mais do que técnicas, Aldenira ajuda líderes e equipes a ressignificarem sua forma de se comunicar, se relacionar e alcançar resultados, fortalecendo ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e produtivos.
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INSTITUCIONAL
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- contato@aldeniramota.com
- (21) 97731-0693
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